2022年6月是我国第21个“安全生产月”，今年的活动主题是“遵守安全生产法 当好第一责任人”。为深入贯彻落实新修改的《安全生产法》和推进安全生产各项工作的开展，公司将组织开展“安全生产月”教育培训演练等各项活动，集中时间、集中精力宣传安全操作规程及相关安全生产知识，弘扬企业安全文化，提高全体职工安全意识、安全知识水平，让全体职工都能做到人人懂安全、人人管安全。珍爱生命，安全从我做起，营造公司和项目工地良好的安全生产氛围。
       近些年的“安全生产月”活动主题也都重在落实企业主体责任和消除事故隐患，是国家对企业安全生产要求的最好诠释。我们应该看到，现在政府对企业的安全管理要求和监管越来越严格，事故追责力度也越来越大。我们应该以“查隐患、立整改、抓落实、保安全”为主题，做到以下几点：
       一、坚持“以人为本”，不断健全完善安全管理体系
       安全管理体系只有一个中心，那就是“以人为本”。员工是安全生产的直接实践者、参与者，“以人为本”就是要始终贯穿施工生产过程的每一个环节，要充分考虑施工作业人员安全问题，要从如何保证施工和人员安全这个角度出发，不断完善公司安全管理体系，并贯彻落实到施工生产每一项环节中，从而强化执行力和监督力，达到安全可持续发展的目标。
       二、强化责任担当，认真实全生产主体责任
       没有安全，一切都无从谈起。安全生产是企业的生命线，要按照“管行业必须管安全、管生产必须管安全，管业务必须管安全”的原则，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系，强化责任考核，落实企业安全生产主体责任和全员安全生产责任制，把安全生产责任落实到生产活动的每一名员工身上。
       三、加强安全教育，不断提升全员安全意识
       安全教育培训是提高员工安全生产意识和知识最直接、最有效的方法。安全教育培训工作的重点是要做到经常性、反复性和针对性，同时也要注意企业安全文化建设，让员工在潜移默化中从“要我安全”转变到“我要安全”。要结合公司安全生产的薄弱环节和易被管理忽视的环节，制定相应的安全教育计划，用生动、真实的生产事故案例教育，强化学习效果，切实提高员工的安全意识及安全技能。开展集知识性、趣味性为一体的安全文化活动，形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围。
       四、强化风险管控，持续开展隐患排查治理
       隐患排查治理是控制安全风险、预防事故发生的重要手段。要将安全风险管控与隐患排查治理结合起来，在全面掌握施工生产过程中存在的风险点、重点、难点的同时，对施工生产活动实施全过程、全方位的安全监管。各部门、项目部要对作业过程中发现的隐患逐项进行治理，而且必须要及时彻底的整改，并定期对隐患数据进行分析，找出导致隐患发生的根本原因，制定对策，提高本质安全水平，杜绝事故发生。
       五、加大安全投入度，不断提升项目安全文明标准化水平
       足额的安全生产投入是做好安全生产工作的重要保障，而标准化的施工现场是减少事故隐患发生的一项重要举措。各单位一定要确保足额提取、使用安全生产费用，施工过程严格按照集团公司《工程项目现场安全防护设施标准、图集》等规范现场安全防护设施和安全标识标牌，在保障项目施工生产安全的同时，提升企业品牌形象。
       安全生产是我们立身之本，2022年经济形势严峻，加上疫情影响，公司生产经营业务重，但安全生产容不得有半点闪失，我们一定要始终保持清醒头脑，树立安全发展理念，严格责任落实，抓实抓好隐患排查治理等关键环节，努力实现全年安全生产工作目标，保障项目平稳开展和员工个人安全。